标准编号：GB/T 23006-2022

标准名称：信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求

英文名称：Integration of informatization and industrialization management systems—Requirements for enhanced capability grading

发布部门：国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会

发布日期：2022-03-09

实施日期：2022-03-09

标准状态：现行

文件格式：PDF

文件页数：22页

起草单位：北京国信数字化转型技术研究院、国家工业信息安全发展研究中心、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、中国信息通信研究院、广州赛宝认证中心服务有限公司、上海质量管理科学研究院、北京赛昇科技有限公司、中国电子技术标准化研究院、北京国金衡信认证有限公司、中国船级社质量认证公司、中电鸿信信息科技有限公司、中国电力企业联合会科技开发服务中心、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司、南京慧德信息管理咨询有限公司、清华大学、中国石油化工集团有限公司、中国中车集团有限公司、北京国网信通埃森哲信息技术有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国企业联合会、中国航空工业集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国网国际发展有限公司、用友网络科技股份有限公司、石化盈科信息技术有限责任公司、大全集团有限公司、点亮智汇科技(北京)有限公司、北京汉信信息技术有限责任公司、上海辰竹仪表有限公司、上海国际投资咨询有限公司、中信重工机械股份有限公司、青岛双星装备制造有限公司、东方电气集团科学技术研究院有限公司、河南智泰信息技术有限公司

起草人员：周剑、陈杰、郑永亮、周翼、王金德、李君、马冬妍、何壑英、高毅、彭坤、田大为、周慧琴、房威孜、谢国凤、凌大兵、王晴、陆韧钢、李清、姜晓阳、杜林明、李向阳、张成刚、张迪、张文彬、刘增进、李文慧、张正凯、徐大丰、陈悦、徐慧、孔令鹏、王竹平、杨宝刚、单波、邱君降、陈希、金菊、赵剑男、贾进波、杨磊、陈晓燕、石致远、卢剑伟

标准简介：

本文件给出了新型能力分级总体要求，规定了CL1——CL5级能力建设要求。

本文件适用于有下列需求的各类组织： a) 分级开展新型能力建设，推动新型能力不断提升； b) 围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案； c) 为组织分级开展新型能力建设提供服务； d) 通过内部或外部（包括评定机构)评定其信息化和工业化融合（以下简称两化融合)管理体系，以证实其具有的新型能力等级。